Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie
Die Mitarbeiter sind das größte Kapital der Firma und Sie wissen das. Wir können stolz sein das alles erreicht zu haben trotz solch schlechten Umständen.
- familiäres Betriebsklima
- viel Handlungsfreiräume
- Sachbezüge werden angeboten
monatliche Sachbezüge
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da würde den Rahmen sprengen
Bezahlung miserabel… Kollegen Katastrophe
Die gesamte Führung inkl. der Gewerkschaft der NICHT zu trauen ist und den Mitarbeitern hinterher schnüffelt und eher auf das eigene Wohl fokussiert ist, statt sich dem Wohl der Mitarbeiter zu widmen. Сопротивляться Робу
- schlechte Verkehrsanbindung was öffentliche Vekehrsmittel anbelangt
schlechte Bus- und Bahnanbindung
Verbesserungsvorschläge
Leider arbeiten in der Firma nur Ausländer.Und das wird auch so bleiben.Es werden nur Ausländer bevorzugt solange die Mitarbeiter Mitspracherecht haben.Bist du deutsch bist du der erste wo gehn muss.Behinderte werden von heut auf morgen auf die Strasse gesetzt.das Wort sozial kennt diese Firma nicht.Auch gibt es kein Gespräch wenn sie mit dir nicht zufrieden sind,du darfst sofort gehn.
Mach den Laden Dicht, oder es muss ein sofortiges Auswechseln beider Geschäftsführerpositionen inkl. Werksleiter, Produktionsleitung, Gewerkschaftsführungsebene Teile des Vertriebs und Rechnungswesens erfolgen.
Fairere Kommunikation
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROB ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit Bürgergeld hat man mehr
Weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld
Gerade etwas mehr als der Mindestlohn
Definitiv NEIN
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Du bist nur eine Nummer
Ohne Beziehung und Kriecherjob wird es nix…
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ROB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet ROB schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ROB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ROB als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


































