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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KantineKantine
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich war vom 15. Juli 2023 bis zum 15. April 2025 als Partner Manager bei Rocket Promotions GmbH tätig und blicke auf eine durchweg positive Zeit zurück. Die Arbeit hat mir sehr viel Spaß gemacht, das Team war engagiert und professionell und ich konnte mich in meiner Rolle voll entfalten.
Besonders positiv hervorheben möchte ich die pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung – ein Punkt, der heutzutage leider nicht überall selbstverständlich ist. Auch die Unternehmenskultur war insgesamt sehr angenehm und motivierend.
Ein ...
Ich wurde gut unterstützt. Das Backoffice hat mir ein Hotel gebucht und im Projekt wurde ich vom Partnermanager eingearbeitet und habe sehr viel gelernt. Das erste Geld kam auch pünktlich, also bisher alles super.
Bewertung lesen
Remotes Arbeiten begleitet von Gleitzeit und einer spannenden Aufgabe.
Das alles digital abläuft und jedem viel geboten wird
Bewertung lesen
Die Faire und pünktliche Bezahlung und die besonderen Projekte mit den verschiedenen Anbietern :)
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe nichts dran auszusetzen.
Die fehlende Arbeitsbekleidung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation verbessern
Noch mehr Karrieremöglichkeiten und auch würde ich gerne mal die Chefs persönlich kennen lernen :)
Noch mehr Aufstiegschancen
Interne Prozesse punktuell beschleunigen.
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Bleibt so wie ihr seid
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Rocket Promotions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Passt vollkommen
Rocket zeigt eine respektvolle und wertschätzende Haltung gegenüber erfahrenen Mitarbeitern. Ältere Kollegen werden als wertvolle Quelle für Know-how und Erfahrung angesehen und ihre Expertise wird geschätzt. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Zusammenarbeit zwischen den Generationen und schafft Möglichkeiten für den Wissensaustausch und die gegenseitige Unterstützung. Die älteren Mitarbeiter fühlen sich respektiert und integriert, während die jüngeren Kollegen von ihrem Erfahrungsschatz profitieren können. Der Umgang mit älteren Kollegen trägt dazu bei, eine harmonische Arbeitsatmosphäre zu schaffen und das kollegiale Miteinander ...
5
Bewertung lesen
Bisher immer super, das was ich mitbekommen habe
Bisher immer super
5
Bewertung lesen
Wir waren alles junge Leute
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rocket Promotions ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Man muss viel reisen, was grundsätzlich cool ist, aber ging bei mir nicht mehr
3
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Reisebereitschaft muss vorhanden sein, unter der Woche selten zu Hause. Dafür halt finanzielle Freiheit wenn man rein haut, da kann man dann auch Mal 2 Monate Urlaub machen.
3
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Wenn man ein Auto hat, sehr gut, wenn nicht, eher schlecht
3
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Wer was erreichen möchte, muss schon etwas dafür TUN
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Intern gibt es schon gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
4
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Hier könnte es gerne noch mehr Möglichkeiten geben :)
Ich habe viel vor
In diesem Unternehmen und mit diesem Unternehmen, kann man sich sehr gut für die Zukunft aufstellen.
5
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Du kannst dich hocharbeiten um noch mehr zu verdienen, dass finde ich cool
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rocket Promotions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Rocket Promotions besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rocket Promotions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rocket Promotions als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rocket Promotions
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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