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Röder 
Lasertechnik
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiär gehaltenes Unternehemen, trotz Wachstum
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sozial eingestellt, immer ein offenes Ohr (auch für private Probleme)
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Es wird alles Familiär behandelt, kurze Entscheidungswege.
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es macht Spass die Arbeit zu erledigen
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Es gibt wirklich nichts positives zu erwähnen und ich bin eig. ein sehr positiver Mensch. Aber hier bekommt man binnen kürzester Zeit Depressionen das ist vorprogrammiert.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

ich kann zur Zeit keinen nennen
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Bis auf die Ausstattung der Firma ALLES!!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

weiter so ;-)
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von meiner Seite her alles gut, weiter so...
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weiter so wie es läuft
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Die Chefs sollten ganz tief in sich gehen und sich fragen ob so ein moderner Arbeitsplatz im Jahre 2016 in Deutschland so aussehen soll. Ich war bei schon vielen Firmen aber Firma Röder schießt wirklich alles ab.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Röder Lasertechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ehrlich gesagt bin ich nie ein Mitarbeiter dieser Firma gewesen, kenne diese Firma trotzdem sehr gut, bin schon seit langer Zeit Kunde und muss sagen dass ich echt zufrieden mit meinen Produkten bin und ehrlich gesagt bin ich der Meinung dass eine sehr tolle Arbeitsatmosphäre vorhanden ist und jeder Mitarbeiter scheint meiner Ansicht nach gerne dazu arbeiten.
5
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Wird gelebt und immer versucht hoch zu halten.
5
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Ich war jetzt seit meinem Weggang bei zwei anderen Arbeitgebern, Röder Lasertechnik ist mit Abstand der Beste!!!
5
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Familiäre Umgebung, lockere Atmosphäre, nette Kollegen
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Röder Lasertechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Familienbetrieb
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Röder Lasertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Röder Lasertechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Röder Lasertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Röder Lasertechnik als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Röder Lasertechnik
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handwerk
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