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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score7 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Klare Strukturen und super Führungskräfte!
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt keinen Punkt den ich hier aufführen könnte den es nicht auch in anderen Firmen gibt. Es gibt manchmal Tage da läuft es nicht so aber insgesamt ist es ein tolles Team.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz in der Kommunikation, klarere Prozesse sowie gezielte Investitionen in Mitarbeiterentwicklung würden das Unternehmen deutlich voranbringen. Auch eine offenere Feedbackkultur wäre hilfreich.
die Firma ist gar nicht wie in der Stellenbeschreibung ausgeschrieben ist.
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Mehr Außendienst Vertriebsmitarbeiter würden schnellere Erfolge einbringen, dazu könnte ein Vertriebsnetzwerk aufgbaut und verstärkt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Rohr Bagger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ist tadellos!
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rohr Bagger ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hängt von der Position ab die man im Unternehmen begleitet, insgesamt gut, als Führungskraft muss mehr geleistet werden.
2
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt grundsätzlich Möglichkeiten zur Weiterbildung, allerdings müssen Mitarbeitende oft Eigeninitiative zeigen. Ein strukturierteres Schulungsangebot oder individuelle Entwicklungspläne wären wünschenswert
3
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Wird nach Bedarf und Position entschieden.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rohr Bagger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Rohr Bagger gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rohr Bagger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rohr Bagger als eher modern.
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