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Employee Satisfaction
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- 2.1Salary/Benefits
- 2.4Image
- 2.1Career/Professional development
- 2.4Working atmosphere
- 2.0Communication
- 2.6Collegiality
- 2.4Work-Life Balance
- 2.4Leadership behavior
- 2.6Interesting tasks
- 2.5Working conditions
- 2.0Environmental and social responsibility
- 2.8Equality
- 2.5Interaction with older colleagues
Jobs
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Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
The Culture Compass shows how employees rate the company culture on a scale from traditional to modern. We are still gathering additional feedback to give you a clear and reliable picture.
Learn more about company cultureBenefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 8 employee reviews.
Company phone - Company car
- Company physician
- Flexible working hours
- Good transport links
Other company profiles
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What employees say
What employees like
pünktliches Gehalt (außer es ist nach der Kündigung das letzte Gehalt dann kommt es entweder sehr spät oder man muss es sich vor Gericht einklagen),saubere Aufenthaltsräume
Das ich als frau familie und die arbeit unter einen hut bekomme top
Er ist mit Leidenschaft in seinem Unternehmen tätig. Außerdem mag Ich, wenn ein Unternehmer mit Biss und Souveränität sein Unternehmen führt. So kann man sich immer auf Ihn und sein Team verlassen.
What employees don't like
Das Verhalten den Fahrern gegenüber,man merkt das man nichts wert ist. Das man am WE draußen bleibt erfährt man dann am Freitag Mittag. Sowas geht garnicht.Sozialvorschriften werden nur eingehalten wenn es grad passt. Unterschriften auf Blanko Spesenzettel werden gefordert. Das ist nur die Spitze des Eisberges.
Das man dem Unternehmen egal ist
Nix kann nicht meckern
Suggestions for improvement
Kann nicht meckern habe soweit auch nichts zu verbessern bin mega zufrieden
Firma neue Führungskräfte geben dann sollte es funktionieren
Zuviel zum schreiben.
Highest and lowest factors
Highest rated: Equality
2.8
The highest rated factor of Rolf H. Peters is Equality with 2.8 points (based on 3 reviews).
Das bei mir jetzg nicht ist nahverkehr aber nicht schuld vom cheff sondern von mir so gewollt
Absolute Gleichberechtigung - Ich habe mich sehr gefreut, dass Rolf Peters mir vertraut hat und Ich gleich nach meinem Praktikum, allein auf Ferntour gehen konnte. Immerhin bin Ich 56 Jahre alt und ganz neu als Quereinsteiger angefangen. Habe vorher noch nie auf einem Truck gesessen, aber glücklicherweise kann Ich es und habe meine Prüfung mit null bestanden, ADR und Tank inbegriffen.
Lowest rated: Communication
2.0
The lowest rated factor of Rolf H. Peters is Communication with 2.0 points (based on 4 reviews).
Man bekommt nur das Nötigste zu erfahren. Wenn überhaupt. Papiere gleich mit bekommen? Wozu? Man kann ja jedesmal ins Büro latschen.
Career and Professional development
Career/Professional development rating
2.1
Career/Professional development is rated with an average of 2.1 points (based on 3 reviews).
Bestimmt möglich aber für mich uninteresant
Sicherlich gibt es viele Möglichkeiten im Unternehmen auch in anderen Bereichen tätig zu werden. Das schöne am Berufskraftfahrer ist, dass man es auch noch als Rentner tageweise machen kann - ein Beruf im sitzen - echt Klasse. Keine Weiterbildung jemals notwendig.
Questions about reviews and salaries
- Rolf H. Peters is rated an average 2.4 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Transportation & Logistics (3.4 points), Rolf H. Peters is worse.
- Based on overall 8 ratings, 25% rate their salary and benefits as good or very good.