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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Anspruchsvolle Arbeit, durch Sonderanfertigungen
Die Firma gut aufgebaut mit sein Stammbaum
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Gute Kommunikation , schaut nach vorne
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Soziale Einstellung. Krankheit Vorsorge. Arbeitskleidung.
Im großen und ganzen ein super Arbeitgeber.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unfaire Bezahlung, langer Weg vom Parkplatz bis zum Betrieb
Alte Systeme
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Verbesserungsvorschläge

Vllt mit Arbeitern über Umgang etc reden
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Keine zu großen Gehaltsunterschiede in gleicher Abteilung/Aufgaben
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Das Großraumbüro räumlich aufteilen. Viele Mitarbeiter fühlen sich dort nicht wohl , da es Mitarbeiter gibt die andere mobben .
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mehr Fortbildungsmaßnahmen anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Rotpunkt Küchen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ältere Kollegen meistens die besten
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rotpunkt Küchen ist Gleichberechtigung mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Eher nich so
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Meiner Meinung nach, gibt es keinerlei Karriere- und/oder Weiterbildungsmöglichkeiten, auch interne Schulungen werden nicht angeboten.
Alle gegeben
3
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Als Azubi war ich einer der ersten die, die Möglichkeit hatten übernommen zu werden wenn gewollt. Daher hat man als Azubi gute Chancen direkt ins Berufsleben einzusteigen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rotpunkt Küchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rotpunkt Küchen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rotpunkt Küchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rotpunkt Küchen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rotpunkt Küchen
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Rotpunkt Küchen
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