Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Leistung und Können anerkannt und geschätzt wird, dass der Chef
auf Augenhöhe weiß wovon er spricht
Auch wenn die Ausbildung insgesamt eher negativ geprägt war, konnte ich dennoch persönlich etwas mitnehmen. Besonders im Umgang mit Stress habe ich viel gelernt – durch den hohen Druck im Betrieb habe ich eine hohe Belastbarkeit entwickelt. Außerdem wurde dort großer Wert auf Ordnung gelegt, was mein eigenes Arbeitsverhalten bis heute positiv beeinflusst hat.
Interessanteste Arbeitstelle die ich bisher hatte, mit offenen kommunikativen Arbeitsumfeld
Bezahlung, das Leistung Anerkennung findet, das man sich
mit dem Vorgesetzten sachlich über verschiedene Lösungen unterhalten kann und es gewünscht ist über den Tellerrand hinaus zu schauen
Was Mitarbeitende schlecht finden
dass wegen der geringen Mitarbeiterzahl (4 in der Produktion) Ausfälle schwer
zu kompensieren sind
Die Ausbildung war unstrukturiert, mit häufig wechselnden Einsatzbereichen und kaum gezielter Einarbeitung. Der Umgangston war oft respektlos, Rückfragen unerwünscht, und das Betriebsklima durch Spannungen und Lästereien belastet. Fachliche Inhalte wurden selten erklärt – stattdessen wurde erwartet, dass man sich vieles selbst, teils sogar in der Freizeit aneignet. Auch der Umgang mit Arbeitszeiten und Überstunden war gelegentlich problematisch.
Ich fand es gut, andere kamen mit der Abwechslungsreichen selbstständigen Arbeitsweise nicht zurecht
Die gesamte Firma
relativ unbekannt in der Region
Verbesserungsvorschläge
mehr SocialMedia nutzen um jüngere Mitarbeiter zu gewinnen
sich mehr auf sozialen Netzwerken präsentieren
Klare, strukturierte Einarbeitung statt ständiger Bereichswechsel
Respektvoller und unterstützender Umgang mit Auszubilden
Kein Raum für Lästereien oder negatives Verhalten im Team
Vorgesetzter sollte fachlich und pädagogisch besser vorbereitet sein
Das Team vergrößern, aber nur mit kompetenten Fachleuten, Ausbildung einstellen da die Leute das Niveau für eine Ausbildung in einem so spezialisierten Fertigungsbetrieb nicht mitbringen
Der Arbeitgeber muss seine Versprechen halten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,4
Der am besten bewertete Faktor von RS Schramm ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
angenehmes selbständiges arbeiten
In Ruhe abwechslungsreiches Arbeiten
Tolle Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RS Schramm ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Technische Weiterbildung durch Versuche, Karriere aufgrund der Betriebsgröße eher schwierig
Nicht Angeboten
Nicht existent
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RS Schramm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet RS Schramm schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RS Schramm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RS Schramm als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
RS Schramm
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
RS Schramm
Branchendurchschnitt: Maschinenbau