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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das gesunde Wachstum und die flache Hierarchie in der man sich schon gut entwickelt kann mit einem gewissen Maß an Eigeninitiative
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Schwerfälligkeit konkrete Entscheidungen zu fällen, sodass jeder Mitarbeiter den Rahmen seiner Kompetenz und Befugnisse kennt. Außerdem fehlen konkrete Abteilungsleiter, damit Aufgaben und wissen strukturiert koordiniert werden kann

Verbesserungsvorschläge

Die verantwortlichen Vorgesetzten sollten versuchen individueller auf Mitarbeiter einzugehen. Die Unzufriedenheit vieler Angestellten steigt immer mehr, da immer wieder Entscheidungen getroffen werden die untransparent sind und an denen auch betroffene Personen im Vorfeld hätten Teil haben können

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von RTM Ratiotechnik Milde ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es werden viele Möglichkeiten eingeräumt um individuellen Ausgleich zu schaffen
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RTM Ratiotechnik Milde ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt ist eher gering aber soziale Leistungen sind vorhanden und entwickeln sich ständig
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RTM Ratiotechnik Milde wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet RTM Ratiotechnik Milde besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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