Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
interessante Projekte, die auch immer toll umgesetzt werden. Ich finde es super, dass sich die Ruhr Tourismus darum kümmert, den regionalen Tourismus zu bewerben. Denn man muss nicht immer weit weg fahren, um was schönes zu erleben.
Super Kollegium und Führungskräfte
Was Mitarbeitende schlecht finden
zähe Meetings, Bevorzugung einiger Mitarbeiter
- schlechte Verkehrsanbindung
- "das haben wir schon immer so gemacht" Mentalität
Bindung an TVÖD
Verbesserungsvorschläge
Mehr zielgerichtete Entscheidungen, anstatt immer nach Sympathien zu handeln
- modernere technische Ausstattung (z.B. Webtelefonie, Laptops, aktuelle Software)
- offenere und klarere Kommunikation
Kürzere Wege, ist aber schwierig aufgrund gesetzlicher Bestimmungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Ruhr Tourismus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
auch wenn fast alle kollege*innen im gleichen alter sind +/-40
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruhr Tourismus ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel Papiereinsatz
häufig überproduktion von werbematerialien, papierverschwendung, wenig nachhaltig produziertes. liegt aber auch daran, dass immer billig produziert werden muss (förderrichtlinien).
Werbemittel werden immer überproduziert, das Umweltbewusstsein der Mitarbeiter ist so gut wie gar nicht vorhanden (jede noch so kleine Kleinigkeit wird ausgedruckt)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
leider kaum Entwicklungsmöglichkeiten liegt aber auch an Unternehmensstruktur
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ruhr Tourismus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Ruhr Tourismus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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