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Ruhr 
Train 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Mix an unterschiedlichen Persönlichkeiten, die geforderte Kreativität und das Festival an sich, sind reizvolle Dinge, für die man gerne dort arbeitet.
Bewertung lesen
Einerseits ein guter Zusammenhalt im Team, nur manche, unabhängig von Hierarchien, ziehen nicht an einem Strang.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangelnde Führungsqualitäten der Vorgesetzten inkl. fehlendes Verantwortungsbewusstsein für die ausgeglichene Forderung und Förderung der Mitarbeiter.
Kompetenzgerangel innerhalb der Mitarbeiter, was zum Teil durch die fehlenden Kompetenzen der Vorgesetzten gefördert wird.
Bewertung lesen
Dass manche nur auf einen guten Namen im Lebenslauf schielen und sich innerlich schon verabschiedet haben, bevor sie überhaupt je richtig angekommen sind. Was für die anderen Mitarbeiter wiederum schade ist.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Engagierte Kollegen fördern und langfristige Perspektiven bieten

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ruhr Train wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Ruhr Train schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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