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Saar-Pulvermetall 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Angenehme Arbeitsatmosphäre, gut ausgestattete Büros und Prämienzahlung.
Gehalt pünktlich kommt
Bewertung lesen
Das Gehalt kommt immer pünktlich
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Menschen und Betriebsführung
Bewertung lesen
Abteilungsübergreifende Kommunikation.
Keine Kommunikation; GF keine Ahnung von Menschenführung und betriebswirtschaftlichem Denken
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation oder Aufgabenzuweisung über Helpdesk - in der Regel mehr schriftliche / digitale Kommunikation zwecks Nachverfolgbarkeit.
Gleichberechtigung gegenüber Mitarbeiter
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Das die GF zur Ihrem Wort steht.
Bewertung lesen
Einen Kuafmännischen Leiter einstellen da der GF keine Ahnung von Firmenführung besitzt
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Saar-Pulvermetall ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Innerhalb des Büros guter kollegialer Zusammenhalt - auch nach der Arbeitszeit.
5
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Es geht so!
3
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Super Kollegen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saar-Pulvermetall ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen nur wenn sie unbedingt nötig sind und am besten nichts kosten.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Saar-Pulvermetall wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Saar-Pulvermetall schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Saar-Pulvermetall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Saar-Pulvermetall als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Saar-Pulvermetall
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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