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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter
Bewertung lesen
Momentan läuft alles, man hat schon die Möglichkeit den Kunden zu wechseln
Bewertung lesen
Der SAB NRW ist offen für Quereinsteiger, aus jeglichem Berufszweig. Jeder bekommt seine Chance.
Das Team wird passend für den Kunden zusammengestellt. Auch so, dass das Team gut zusammen arbeiten kann. Der Kunde hat, bei Auswahl seiner Assistenzen auch ein Mitspracherecht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es. Gibt immer etwas was nicht so gut läuft
Bewertung lesen
Mehr Weiterbildung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gibt immer etwas was zu verbessern ist
Bewertung lesen
Mehr Schulungen anbieten
Bessere Urlaubsplanung
Bewertung lesen
Den Mitarbeitern ein Schulungs - & Weiterbildungsprogramm anbieten.
Eventuell auch Sonderleistungen, wie zum Beispiel Sonntagszulage oder Weihnachtsfgeld einführen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAB Selbstbestimmte Assistenz Behinderter ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das kommt ja auf den Klienten an
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


leider nicht ganz so viele Möglichkeiten aufzusteigen, aber man kann das Team wechseln wenn man nicht zurecht kommt
3
Bewertung lesen
Keine Möglichkeit aufzusteigen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SAB Selbstbestimmte Assistenz Behinderter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet SAB Selbstbestimmte Assistenz Behinderter besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SAB Selbstbestimmte Assistenz Behinderter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SAB Selbstbestimmte Assistenz Behinderter als eher modern.

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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SAB Selbstbestimmte Assistenz Behinderter
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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