Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass die Eigenverantwortung ganz groß geschrieben wird.
Ich bin nur noch gerne zu der Arbeit gekommen durch die netten Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Sonderzahlung geht nach Krankheitstagen.
Arbeitszeiten werden andere im Team bevorzugt behandelt und haben nur Frühschicht, keine Gleichberechtigung der Arbeitszeiten.
Die Kommunikation fehlt, Kritik für Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen oder nicht versucht Kompromisse zu finden.
Konzernartige Atmosphäre.
Absolut keine Wertschätzung, den Mitarbeitern gegenüber.
Motivierte Mitarbeiter sind das Kapital jedes Unternehmens, hier hat man das .... noch nicht begriffen.
Verbesserungsvorschläge
Persönlichen Umgang verbessern. Bei Mitarbeitern und Kunden.
Mehr Kommunikation und auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen.
Führungskräfte austauschen und solche einstellen, die Mitarbeiter zu schätzen wissen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Sächsische Haustechnik ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Goßraumbüro kein Schutz vor Lärm (Telefonate)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sächsische Haustechnik ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn geboten aber es wird maximale Leistung verlangt.
Sozialleistungen ? Kennt man hier nicht...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sächsische Haustechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sächsische Haustechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sächsische Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sächsische Haustechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.