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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehemalige Kollegen mit denen ich mich gut verstanden haben und dass es einen Geschirrspüler gab, dass man seine Sachen nicht abspülen müsste.
Die Geschäftsführung hat immer total gute Ideen für neue Produkte, so haben wir sehr viele ganz unterschiedliche Produkte im Shop, und was man im Shop alles besser machen kann. Hier kann ich viel lernen, da viele schon sehr lang im Unternehmen sind und sich gut auskennen.
Es herrscht eine lockere Atmosphäre, die Aufgaben sind spannend und reichlich vorhanden. Man hat ziemlich viel Freiraum in seinen Projekten und kann eigene Ideen und Wünsche einbringen. Die Arbeitszeiten sind recht flexibel (ohne schlechtes Gewissen, weil man mal nachmittags zum Arzt muss) und Homeoffice ist möglich. Der Umgangston ist immer freundlich und herzlich, jeder Einzelne wird fair behandelt und wertgeschätzt und der Teamzusammenhalt ist toll. Moderne Arbeitsplätze in einem schönen Büro mit tollen Blick auf die Stadt. Zusätzlich motiviert wird ...
solch ein tolles kollegiales Umfeld ist nur noch selten zu finden! Sehr angenehm sind auch die flexiblen Arbeitszeiten und das man problemlos auch spontan (natürlich nach Absprache ;) ) früher gehen kann wenn etwas dringendes ansteht. Wenn es Probleme gibt, werden diese offen diskutiert und geklärt. In Entscheidungen werden die Mitarbeiter miteinbezogen und können Ideen äußern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich denke das habe ich in anderen Spalten schon häufig genug erwähnt.
Man sollte Transparent zu seinen Mitarbeiter sein und Ihnen Vertrauen ansonsten funktioniert dieses Arbeitsverhältnis nicht, weshalb ich dann eigenständig gegangen bin.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe seit 2019 ist hier einiges passiert und die Mitarbeiter werden nun besser behandelt als damals. Vor allem sollte man seinen Mitarbeiter genug Vertrauen entgegen bringen, dass man Ihnen nicht heimlich eine Kontrollsoftware auf den Rechner installiert und dies verscuht zu verschleiern und zu rechtfertigen unter dem Thema das in anderen Agenturen auch Zeiten für Arbeitsschritte erfasst werden müssen. Dies geht jedoch nur in Firmen in denen auch direkt Stundenweise Arbeit für den Kunden geleitet wird und nicht in ...
Die Druckmaschine ist manchmal ziemlich laut.
Das einzige, was mir da einfällt, ist die noch fehlende Klimaanlage? Vielleicht sollte man da für den kommenden Sommer nach einer Lösung suchen?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,5
Der am besten bewertete Faktor von SalesGuide24 Marketing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich muss es mal auf 40+ ändern, da wir ein junges Team sind. Auch hier sehr verständnisvoller und respektvoller Umgang miteinander. Vor allem Verständnis dafür, dass man ab diesem Alter ein wenig vergesslich er wird.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SalesGuide24 Marketing ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegschancen gabs es damals keine - ich hoffe, dass hat sich inzwischen verändert. An einer Weiterbildung teilzunehmen war auch nicht jedem gestattet. Wenn man Glück hatte durfte man den Zugang zu LinkedIn Learning nutzen um sich dort etwas weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SalesGuide24 Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet SalesGuide24 Marketing schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SalesGuide24 Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SalesGuide24 Marketing als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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