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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr offen für persönliche Angelegenheiten. Hilfe bekommt hier jeder der sie braucht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dankbarkeit für die negative work-life Balance findet man hier nicht, eher noch ein nachtreten. Viele nicht realisierte versprechen sorgen für schlechte Stimmung und unfairness. Langjährige, gute und geschulte Mitarbeiter verdienen weniger als ungeschultes, neues Personal, da Gehälter hier ungern angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte müssten viel überdenken. Man sollte vielleicht hier oder da jemand externen holen, der auch wirklich was positiv verändert.
Lohnt nicht , Vorschläge werden nicht ernst genommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sandmann & Scholten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Sandmann & Scholten besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sandmann & Scholten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sandmann & Scholten als eher traditionell.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Sandmann & Scholten
Branchendurchschnitt: Handwerk
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Sandmann & Scholten
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