Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungOffenheit, Ehrlichkeit, Freundlichkeit, Entgegenkommen
Parkplatzsituation. Es wäre besser, wenn kostenlose Parkplätze für MA gebe auch unter der Woche.
Wie er mit den meisten Menschen umgeht und das schwerwiegende Vorwürfe verheimlicht werden
Genug Personal einstellen
Weniger schlecht mit Mitarbeitern umgehen
Pflege Personal nicht soviel zwischen Stationen rum schieben
Kinderzuschlag allen anbieten.
Der am besten bewertete Faktor von Sankt Bernwardkrankenhaus ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gut ist aber im anderen Krankenhaus in Hildesheim besser ( sprich fast 2000 € mehr im Monat ect… )
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sankt Bernwardkrankenhaus ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zwischen der Geschäftsführung und den Chefärzten was nicht vorhanden ( zum Beispiel wurde unserem Team einmal kurzfristig mitgeteilt, dass eine Kollegen vor Monaten schon eine Kundigung einreichte und ab dem morgigen Tag nicht mehr bei uns arbeite und man ihr verboten hat es uns mitzuteilen
