Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Homeoffice und Gleitzeit werden angeboten, ebenso eine sehr flexible und unkomplizierte Urlaubsplanung. Auch die Selbstgestaltungsmöglichkeiten innerhalb der eigenen Aufgaben sind positiv hervorzuheben.
Gute Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenversicherung, JobRad
Und die Möglichkeit auf Home-Office sowie Gleitzeit
Harmonisches arbeiten. Man hat ein offenes Ohr für einen und man wird über Änderungen informiert. Regelmäßige Meetings und Schulungen. Mir macht die Arbeit sehr viel Spaß.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation lässt noch Verbesserungspotenzial erkennen. Zudem fehlen Urlaubs- und Weihnachtsbonus. Obwohl die Mitarbeitenden regelmäßig gelobt werden und das Jahresergebnis als ausgezeichnet gilt, zeigt sich dies leider nicht in der finanziellen Wertschätzung.
Zu viele Aufgaben für einen Mitarbeiter
Teilweiße werden Mitarbeiter (in manchen Abteilungen) mit zu vielen Aufgaben sehr überlastet
Hab ich tatsächlich kein Punkt. Und ich bin schon seit 6 Jahren in der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere Kommunikation und klare Erläuterungen wären hilfreich, etwa warum es in einigen Jahren eine prozentuale Gehaltsanpassung gibt und in anderen nicht. Zusätzlich wären steuerfreie Vorteile, wie z.B. Tankgutscheine, sowie erweiterte Weiterbildungsangebote eine wertvolle Ergänzung.
Der Chef soll sich mehr um seine Mitarbeiter kümmern und endlich mal richtig und emphatisch zuhlren
Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern verbessern.
Gleichberechtigung der Abteilungen z.B. beim Thema Home-Office
Vielleicht neuere Monitore und einen verstellbaren Tisch.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,4
Der am besten bewertete Faktor von SANNcompact ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut. Auch kurzfristig wird Urlaub genehmigt.
Kurzfristig Urlaub da was mit der Familie ist oder Probleme sind jederzeit ansprechbar und man findet gemeinsam eine Lösung.
Geregelte Arbeitszeit
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SANNcompact ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriereschritte sind schwer möglich, da klare Entwicklungspfade fehlen. Auch Weiterbildungsangebote sind sehr begrenzt und scheinen überwiegend von den Führungskräften genutzt zu werden.
leider gibt es keine Schulungen (vereinzelt gab es nur welche für die Führungskräfte)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SANNcompact wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet SANNcompact schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SANNcompact als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SANNcompact als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SANNcompact
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SANNcompact
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting