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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was ich besonders schätze, ist die gelebte Du-Kultur und die flachen Hierarchien, die den Austausch auf Augenhöhe ermöglichen. Der Einstieg war super herzlich – ich habe mich vom ersten Tag an willkommen gefühlt. Die Arbeitsatmosphäre ist offen und ehrlich, geprägt von einem respektvollen Miteinander und ganz ohne Ellbogenmentalität. Man unterstützt sich gegenseitig, was ein sehr angenehmes Arbeitsklima schafft. Ich fühle mich wirklich wertgeschätzt und habe die Möglichkeit, auch kritische Themen offen anzusprechen, ohne das Gefühl zu haben, dass das negativ ...
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Verbesserungsvorschläge

Ein wertvoller Impuls wäre die Einführung jährlicher Feedbackgespräche mit den direkten Vorgesetzten, um persönliche Entwicklung, Ziele und gegenseitige Erwartungen regelmäßig strukturiert zu besprechen. Außerdem würde ich mir mehr Transparenz über Unternehmensentscheidungen und aktuelle Entwicklungen in der Produktwelt wünschen. Ein klarerer und regelmäßigerer Einblick in die strategische Ausrichtung des Unternehmens könnte zusätzlich helfen, die eigene Arbeit noch besser im Gesamtzusammenhang einzuordnen und ein stärkeres Verständnis für übergeordnete Ziele zu schaffen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von SANUM-Kehlbeck ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Super herzlich und offen
5
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Puls

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