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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Scaling Champions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Scaling Champions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • CoachingCoaching
    90%90
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • DiensthandyDiensthandy
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die Menschen die hier arbeiten sind sehr reflektiert, ambitioniert und zeichnen sich durch ihre Wertschätzung im täglichen Miteinander aus
Bewertung lesen
Offenheit, echtes Interesse am Menschen, kein "du machst diese Aufgabe" sondern "lass uns schauen wo deine Stärken sind und was du brauchst um wachsen zu können", hoher Grad an Humor bei einem sehr anspruchsvollen Aufgabengebiet
Offene und transparente Kommunikation im Team, ein sehr freundschaftliches bzw. familiäres miteinander, stets auf Augenhöhe. Wir können uns aufeinander verlassen und gemeinsam wachsen.
Bewertung lesen
Jährlichen Teamurlaub, offene und wertschätzende Art, eine sinnvolle Arbeit, Arbeit an der persönlichen Entwicklung und klasse Kollegen*innen!
Macht bitte weiter so.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

bitte unbedingt Werte und Kultur so beibehalten trotz Wachstum
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


keine Grenzen, die mir bekannt sind (in Bezug auf Budgetierung)
5
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Regelmäßige Arbeit an der persönlichen Entwicklung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter oder die GF's. Verschiedene Coaching Sessions und Arbeit mit externen Coaches
5
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Es gibt Weiterbildungsangebote für die persönliche Entwicklung mit internen Coaches sowie Kostenübernahme für externes Coaching.
5
Bewertung lesen
Weiterentwicklung wird hier auf allen Ebenen GROSS geschrieben
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Scaling Champions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Scaling Champions besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scaling Champions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scaling Champions als eher modern.