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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit, echtes Interesse am Menschen, kein "du machst diese Aufgabe" sondern "lass uns schauen wo deine Stärken sind und was du brauchst um wachsen zu können", hoher Grad an Humor bei einem sehr anspruchsvollen Aufgabengebiet
Offene und transparente Kommunikation im Team, ein sehr freundschaftliches bzw. familiäres miteinander, stets auf Augenhöhe. Wir können uns aufeinander verlassen und gemeinsam wachsen.
Jährlichen Teamurlaub, offene und wertschätzende Art, eine sinnvolle Arbeit, Arbeit an der persönlichen Entwicklung und klasse Kollegen*innen!
die Menschen die hier arbeiten sind sehr reflektiert, ambitioniert und zeichnen sich durch ihre Wertschätzung im täglichen Miteinander aus
Macht bitte weiter so.
Verbesserungsvorschläge
bitte unbedingt Werte und Kultur so beibehalten trotz Wachstum
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Regelmäßige Arbeit an der persönlichen Entwicklung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter oder die GF's. Verschiedene Coaching Sessions und Arbeit mit externen Coaches
Es gibt Weiterbildungsangebote für die persönliche Entwicklung mit internen Coaches sowie Kostenübernahme für externes Coaching.
keine Grenzen, die mir bekannt sind (in Bezug auf Budgetierung)
Weiterentwicklung wird hier auf allen Ebenen GROSS geschrieben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Scaling Champions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Scaling Champions besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scaling Champions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scaling Champions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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