Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Unternehmensweit zusammenarbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
KantineKollegenzusammenhalt ist top
- flexible Arbeitszeiten
- flache Hierarchien
- gute Mitarbeitermotivation
- sehr gute technische Ausstattung am Arbeitsplatz
Offene Kommunikation, flache Hierarchien, schnelle und effiziente Entscheidungen
zu wenig Urlaubstage, deutschlandticket bekommt auch nicht jeder
Mehr Wertschätzung. positiveds Feedback wäre gut, auch direkt vom manager
Aktuell keine
Da jederzeit alles Angesprochen werden kann, gibt es Momentan keine Verbesserungsvorschläge.
Der am besten bewertete Faktor von Scaling Spaces (Nework Services I ) ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eine Atmosphäre der Zusammenarbeit, des Zusammenhalts und der Lebendigkeit
Angenehme Atmosphäre
Die Arbeitsabläufe sind, soweit definiert sehr modern und professionell geregelt, gleichzeitig merkt man die "Startup" Atmosphäre - es gibt nicht für alles Vorlagen und manche Dinge muss man sich eben erst überlegen. Für mich perfekt.
Es wird auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters eingegangen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird nicht nur gefordert, sondern auch gefördert.
Top!
