Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Start-Up Atmosphäre, dynamische Strukturen, schöner Campus, die Unternehmenskultur
Offenheit neuen Ideen und Vorschlägen gegenüber, Atmosphäre im Team, Flexibilität (Arbietszeiten/Homeoffice/etc.)
hab ich doch gerade angekreuzt
Verbesserungsvorschläge
- sehr entspanntes und angenehmes Arbeiten und Umfeld
- interessante und moderne Arbeitsweise:
- Arbeiten nach Scrum
- Arbeiten ohne Führungsebene
- viele Möglichkeiten sich einzubringen
- Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die Struktur im Unternehmen allerdings begrenzt
Den Mitarbeitern werden sehr viele Freiheiten geboten. Die Arbeitszeit kann frei gewählt werden, dennoch sollten die wöchentlich, vertraglichen Arbeitsstunden erreicht werden.
Ein großes Portfolio an Aufgaben kann Mensch zu Beginn quasi erschlagen, dennoch bieten sie sehr lange immer wieder neue Erfahrungen und Entdeckungen.
In der Modernität der Ausstattung ist noch Potential nach oben um den Arbeitsalltag effizienter zu gestalten. Doch sind die Arbeitsmittel vollständig und ausreichend vorhanden.
Jeden Tag frische frische Brötchen zum Frühstück oder auf Wunsch, frische Zubereitung vom ...
Ich persönlich finde Scanconic so wie es ist super.
-Alles war Super
Ein Ingenieur studiert, ein Mechaniker schraubt… Die Erwartungen an Monteure sind zu hoch. Als Monteur setzt man sich nicht über Stunden an ein unausgereiftes Excel-Sytem an den Computer. Als Monteur/Mechaniker/Mechatroniker möchte man Schrauben/Kranen/Teamwork/usw./Arbeiten und nicht mit iPods im Ohr die BILD lesen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Scansonic ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle werden gleich behandelt - egal ob w/m, Student/Festangestellter.
Als Praktikant war ich vollwertiges Teammitglied.
Tech-orientierte Unternehmensgruppe (Mehr männliche als weibliche Kollegen), dennoch vorbildlicher Umgang miteinander
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scansonic ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Muss man sich selbst kümmern. Karrieremöglichkeiten eingeschränkt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Scansonic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Scansonic besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scansonic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scansonic als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.




































