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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • RabatteRabatte
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Start-Up Atmosphäre, dynamische Strukturen, schöner Campus, die Unternehmenskultur
Offenheit neuen Ideen und Vorschlägen gegenüber, Atmosphäre im Team, Flexibilität (Arbietszeiten/Homeoffice/etc.)
Bewertung lesen
hab ich doch gerade angekreuzt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

- sehr entspanntes und angenehmes Arbeiten und Umfeld
- interessante und moderne Arbeitsweise:
- Arbeiten nach Scrum
- Arbeiten ohne Führungsebene
- viele Möglichkeiten sich einzubringen
- Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die Struktur im Unternehmen allerdings begrenzt
Bewertung lesen
Den Mitarbeitern werden sehr viele Freiheiten geboten. Die Arbeitszeit kann frei gewählt werden, dennoch sollten die wöchentlich, vertraglichen Arbeitsstunden erreicht werden.
Ein großes Portfolio an Aufgaben kann Mensch zu Beginn quasi erschlagen, dennoch bieten sie sehr lange immer wieder neue Erfahrungen und Entdeckungen.
In der Modernität der Ausstattung ist noch Potential nach oben um den Arbeitsalltag effizienter zu gestalten. Doch sind die Arbeitsmittel vollständig und ausreichend vorhanden.
Jeden Tag frische frische Brötchen zum Frühstück oder auf Wunsch, frische Zubereitung vom ...
Ich persönlich finde Scanconic so wie es ist super.
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-Alles war Super
Bewertung lesen
Ein Ingenieur studiert, ein Mechaniker schraubt… Die Erwartungen an Monteure sind zu hoch. Als Monteur setzt man sich nicht über Stunden an ein unausgereiftes Excel-Sytem an den Computer. Als Monteur/Mechaniker/Mechatroniker möchte man Schrauben/Kranen/Teamwork/usw./Arbeiten und nicht mit iPods im Ohr die BILD lesen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Scansonic ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Alle werden gleich behandelt - egal ob w/m, Student/Festangestellter.
Als Praktikant war ich vollwertiges Teammitglied.
Tech-orientierte Unternehmensgruppe (Mehr männliche als weibliche Kollegen), dennoch vorbildlicher Umgang miteinander
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scansonic ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Muss man sich selbst kümmern. Karrieremöglichkeiten eingeschränkt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Scansonic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Scansonic besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scansonic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scansonic als eher modern.

Puls

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Scansonic
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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