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Arbeitgeberbewertungen

Firma SCAPS GmbH
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Arbeitsatmosphäre

Das soziale Niveau ist hoch.

Vorgesetztenverhalten

Es wird gefördert, auch als 'einfacher' Angestellter unternehmerisch zu denken und zu handeln.

Kollegenzusammenhalt

Die Firma ist inzwischen so gut wie noch nie personaltechnisch aufgestellt.

Interessante Aufgaben

Es tritt keine Routine ein, anstrengend, aber eben auch interessant.

Kommunikation

Kurze Wege ... Kooperative KollegenInnen.

Gleichberechtigung

Wenn man damit klar kommt, dass es schon FavoritenInnen gibt ... Und nicht selbst dazu zählt ... Dann geht es schon gleichberechtigt zu ...

1,95
  • 20.10.2013
  • Standort: Deisenhofen

Nicht zu empfehlen!

Firma SCAPS GmbH
Stadt München
Jobstatus Ex-Job seit 2010
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Arbeitsatmosphäre

Das Klima war durch das Verhalten der Leitung, durch die Bevorzugung einiger Mitarbeiter, ziemlich vergiftet und wurde trotz Beschwerden ignoriert.Trotz interner verbaler Angriffe hat die Chefetage nicht reagiert. Nach Ausscheiden der Mitarbeiter wurde eine passende Geschichte parat gelegt, um den eingentlichen Kündigungsgrund zu vertuschen.

Vorgesetztenverhalten

Alles wirkte sehr planlos und chaotisch. Überfordert war das treffende Wort. Zudem hatte die Leitung kaum ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter, obwohl es eine Mitarbeiteranzahl wäre, die an beiden Händen abzuzählen ist. Es wurde nur Wert auf sehr einzelne gelegt, die sich alles erlauben konnte und somit Unmut und Unruhe geschürrt. Beschwerden darüber wurden ignoriert.

Firma SCAPS GmbH
Stadt München
Jobstatus Ex-Job seit 2004
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Arbeitsatmosphäre

Auch hier hakt es wieder an den Vorgesetzten: keine Regeln die durchgesetzt werden würden, keine Grenzen, die Mitarbeiter dürfen beliebig spinnen und austicken, nichts hat irgendwelche Konsequenzen

Vorgesetztenverhalten

Das Hauptproblem der Firma: es gibt keine Führungskräfte, die führen würden. Macht jemand seine Arbeit gut, wird er mit um so mehr Arbeit zugeschüttet. Macht jemand seine Arbeit schlecht oder schlichtweg gar nicht, hat das keinerlei Konsequenzen.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

SCAPS GmbH
3,06
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Industrie  auf Basis von 39.545 Bewertungen

SCAPS GmbH
3,06
Durchschnitt Industrie
2,98

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