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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde, dass eine Art familiäre Stimmung herrscht. Was ich auch super finde ist, dass jeder jeden duzt.
Man probiert immer wieder weiterzukommen aber es scheitert einfach. Da lässt die Motivation schnell nach
Flexible Arbeitszeiten/ Firmenfeiern
Firmensport 1x pro Woche im Unternehmen
lockere Art
Arbeitszeit, Hilfsmittel, und vieles mehr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Führungspersonal müste man dringend Schulen und ältere Mitarbeiter sind durchaus etwas Wert inkl.der Erfahrung. Das schlechte Internet bzw. Netz.
Aufpassen, zu wem man was sagt. Mchtstruktur und Kontrollzwang von Führungskräften.
Dieses ewige warten auf Entscheidungen
Das Fachpersonal fehlt, und ich dadurch viel Zeit in Ausbildung investieren muss.
Aber schlecht kann man das nicht nennen.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv dringend an der Kommunikation arbeiten überall.
Struktur u. Leitlinien ins Unternehmen bringen.
Außerdem sollte man dringend an der Furmenkultur und am Führungspersonal arbeiten
Bei amazon Bücher über Betriebswirtschaftliche Dinge kaufen und auch lesen. Umgang mit Mitarbeitern eventuell auch gleich
Aktive Weiterbildung, um die künftige Anforderungen zu erkennen und Strategische Unternehmensführung einzuführen
Die älteren erzählen immer vom Ausflug in klettergarten oder gokard. Da wäre ich auch gerne dabei.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Schäfer Gerüstbau ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das kommt drauf an. im Büro auf jeden Fall auf der Baustelle glaube ich ist es nicht so
Ja ist vorhanden
Jeder der sich Mühe gibt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schäfer Gerüstbau ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation ist leider unglaublich schlecht. Infos kommen überhaupt nicht oder schon fasst zu spät oder am besten 10min vor Start an und das leider auch von Führungs-Personen.
Termine werden am besten 5min vor Start verlegt oder abgesagt ohne Info warum.
Manchmal geht etwas unter aber wir haben viele Projekte und oft ist es hektisch mit Terminen
Leider nicht immer ehrlich
Welche Kommunikation?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gute Unterstützung was Weiterbildungen angeht.
Trotz ISO 9001 seq-cert (kein DAKKS) - nein
Keine Chance. Wurde alles abgeblockt
Man bekommt Weiterbildung wenn man sich der Firma Verpflichtet
Gibt es aber für mich noch nicht wichtig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schäfer Gerüstbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Schäfer Gerüstbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schäfer Gerüstbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schäfer Gerüstbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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