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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kann ich nicht sagen. Alles kann besser gemacht werden
mir fällt nichts ein
Bewertung lesen
Sicherheit und gute Arbeit verheltnis
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keiner kümmert sich um das private Leben von Menschen
So einen Dienstleistungsunternehmen habe ich in meinen vielen Jahren noch nie erlebt. Ausfallend und unmenschlich
Bewertung lesen
Lohn ist einigermaßen nicht hoch
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr mals habe ich etwas vorgeschlagen, aber keine Änderung
bei den Vorgesetzten sehe ich keine Verbesserungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Erhöhung Arbeitslöhne und
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Schulungen übernimmt die fa
5
Bewertung lesen
Man muss nur funktionieren. Von Vorgesetzten keine Planung sowie Kommunikation. Wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist, bin ich als kleiner untergestellter Arbeiter der Schuldige. Der Logistikinhaber sagt nicht einmal die Tageszeit. Im Logistik Bereich gibt es keine Toiletten und fliessend Wasser. Samstag bin ich stets gekommen und ohne Dank. Habe mich mit Grippe an die Arbeit geschleppt. Man sagte mir, damit muss man in einer Lagerhalle im Winter rechnen. Natürlich gab es auch keine Heizung.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Scharf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Scharf besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scharf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scharf als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Scharf
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Scharf
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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