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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbst bei knapp bemessener Zeit hat man sich Zeit für ein Gespräch genommen. Im Übrigen schätze ich Ehrlichkeit und Verlässlichkeit.
Den Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Große Mitarbeiterflutation.
Kein guter Arbeitgeber.
Auf Arbeitnehmer wird mit Arbeitsvolumen keine Rücksicht genommen.
Sehr großes Misstrauen gegenüber Angestellten.
Soziale Kompetenz fehlgeschlagen.
Siehe Verbesserungsvorschläge. An den Umgangsformen könnte arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt großer teurer Ausflüge mehr Menschlichkeit im täglichen Umgang. Manchmal sind es die kleinen Dinge, über die sich Angestellte freuen. Man sollte auch nicht immer nur auf die Einschätzungen und Bewertungen einer einzigen Person hören.
Eine höhere Gehalt für die Werkstudenten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schiebe und Collegen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Teilnahme an Schulungen wurde begrüßt und gezahlt. Karrieremöglichkeiten gab es teilweise nur bei jenen, die sich in der Chefetage beliebt gemacht haben.
Niedrig für ein BWL Stundent-in
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schiebe und Collegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Schiebe und Collegen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schiebe und Collegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schiebe und Collegen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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