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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Selbst bei knapp bemessener Zeit hat man sich Zeit für ein Gespräch genommen. Im Übrigen schätze ich Ehrlichkeit und Verlässlichkeit.
Bewertung lesen
Den Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Große Mitarbeiterflutation.
Kein guter Arbeitgeber.
Auf Arbeitnehmer wird mit Arbeitsvolumen keine Rücksicht genommen.
Sehr großes Misstrauen gegenüber Angestellten.
Soziale Kompetenz fehlgeschlagen.
Bewertung lesen
Siehe Verbesserungsvorschläge. An den Umgangsformen könnte arbeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Anstatt großer teurer Ausflüge mehr Menschlichkeit im täglichen Umgang. Manchmal sind es die kleinen Dinge, über die sich Angestellte freuen. Man sollte auch nicht immer nur auf die Einschätzungen und Bewertungen einer einzigen Person hören.
Bewertung lesen
Eine höhere Gehalt für die Werkstudenten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schiebe und Collegen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Teilnahme an Schulungen wurde begrüßt und gezahlt. Karrieremöglichkeiten gab es teilweise nur bei jenen, die sich in der Chefetage beliebt gemacht haben.
3
Bewertung lesen
Niedrig für ein BWL Stundent-in
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schiebe und Collegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Schiebe und Collegen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schiebe und Collegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schiebe und Collegen als eher traditionell.

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