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Schlander 
& 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich schätze besonders die freundliche Atmosphäre im Team und die Flexibilität bei Arbeitszeiten. Außerdem ist der Arbeitgeber stets bemüht, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.
Bewertung lesen
menschlichkeit und empathie
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ein Punkt, der ausbaufähig ist, ist die Personalabteilung. Häufig wechselnde Sachbearbeiterinnen führen manchmal zu Unklarheiten, und gelegentlich entsteht der Eindruck, dass man nicht problemlos auf sie zukommen kann, da der Ton stellenweise etwas schroff wirkt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin den offenen Kommunikationsstil pflegen und die gute Work-Life-Balance beibehalten und vielleicht zusätzliche Gesundheitsangebote schaffen zB JobRad.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Schlander & Blum ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


sehr gut im Team, stetig am verbessern
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlander & Blum ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


unkompliziert
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schlander & Blum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Schlander & Blum besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schlander & Blum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schlander & Blum als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Schlander & Blum
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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