Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn er nicht da ist und auf Terminen ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aufgabenübertagung am laufenden Band. Keine klare struktur, keine klaren Angaben für Abwicklung der Baustellen. Alles wischi waschi..... So wie es ihm passt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte mal einen Workshop für den korrekten Umgang mit seinem Personal besuchen und nicht regelmäßig den Chef raus hängen lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Schlosserei - Metallbau Gilbert ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Grundlegend interessante Arbeit, Themen und Aufgabenbereiche.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlosserei - Metallbau Gilbert ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Existiert nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man sich selbst darum kümmert
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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