Ihr Unternehmen?
Schlosshotel Kassel - Wilhelmshöhe Betriebs GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Arbeitszeiten
- das Miteinander unter den meisten Kollegen
-Der Spaß und die Freude am Arbeitsplatz
….
Regelmäßige Feedbackgespräche, man weiß zu jeder Zeit wo man steht und wo seine Schwäche gesehen werden.
Personalfeiern, Bonus, Umgang mit Freizeitwünschen, offenes Ohr für alles, Toleranz, internationales Team
-Team
-Gehalt pünktlich
-Wunschfrei wird sofern es zeitig eingetragen ist berrücksichtig
Habe vieles für mein Leben jetzt gelernt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Umgangssprache vorallem von dem Hotelmanager, Tipp: vielleicht mal mit Kommunikation auseinander setzten dann gehen nicht alle Mitarbeiter.
-Dienstpläne
-unnötige Überstunden
-Kommunikation zwischen Führungskräften
-Arbeitsmittel
-Parken an Mi und So generell schlecht( Kosten auf anderen Parkplatz selber bezahlen)
- Konfliktlösungen
- Vergütung nur nach Tarif
- kleinere Leistungen und Probleme werden kaum anerkannt
Gäste nerven manchmal
Verbesserungsvorschläge
Man darf auch mal die Perspektive wechseln und sich neu fokussieren. Nur weil man etwas schon immer so gemacht hat oder die Zahlen mindestens folgenden Wert erreichen müssten, heißt das nicht das die Zeit und äußere Einflüsse dies nicht verändern können. Umdenken statt Querdenken. Neue Anreize setzte und ein bisschen mit dem Wandel der Zeit gehen.
-Mehr auf die Menschen eingehen
-Dienstpläne so gestallten das man auch mal früher gehen kann.
-Einen Helfen und nicht nieder machen vor Gästen
Konfliktlösung überarbeiten und auch die zweitrangigen Probleme und Hindernisse berücksichtigen
Vertrauen, Sicherheit bieten, Leidenschaft in den Mitarbeitern wecken und auf die Arbeitszeiten achten.
Meiner Meinung nach an den jetzigen Dingen festhalten, es gehören ja schließlich immer zwei dazu um etwas zu erschaffen und gut zu machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Schlosshotel Kassel - Wilhelmshöhe Betriebs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Betriebszugehörigkeit wird gewertschätzt.
Weniger ältere Kollegen, aber netter Umgang
Respektvoll und Harmonisch
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlosshotel Kassel - Wilhelmshöhe Betriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann sich intern entwickeln und die Karriereleiter hochsteigen. Die ein oder andere externe Schulung/ Fortbildung dürfte noch angeboten werden.
Auf wunsch kann man alles sein, wenn man lange genug drum bittet
Man wird eher zurück gehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schlosshotel Kassel - Wilhelmshöhe Betriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Schlosshotel Kassel - Wilhelmshöhe Betriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schlosshotel Kassel - Wilhelmshöhe Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schlosshotel Kassel - Wilhelmshöhe Betriebs als eher traditionell.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Die eigene Meinung sagen.



































