Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungSituations abhängig kann man mit dem Arbeitgeber reden über Probleme in der Ausbildung oder im privaten Raum
Die Arbeitsmoral ,Clientee
Immer gesprächsbereit
Das Kritik und Vorschläge angenommen werden
E-Bike Angebote
Zu wenig Mitarbeiter leider, durch mangel an fachrkäften/Assistentinen
Sich mehr zeit zu nehmen für die Auszubilden
Das manchmal unterschiedlich gehandelt wird
Mehr auf die Jungen Menschen zu gehen
Mehr zeit sich für die Ausbildenen nehmen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, kein Mobbing mehr seitens des Chefs
Morgens Kräfte mehr planen
Der am besten bewertete Faktor von Schmallenbach Haus ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Arbeitsaufteilung
Altenpflege eben
Je nach Tagesbedarf
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmallenbach Haus ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Zielsträbig
Für jeden Mitarbeiter/ innen wird was angeboten
