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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungDas ich gelernt habe besser keinen Job zu haben als so einen.
Das auch diese Firma irgendwann ihren Meister findet. Auf der Liste der unzumutbaren Arbeitgeber haben sie es ja immerhin bis auf Platz 3 geschafft.
Arbeitszeiten, keine Pausen, Umgang mit Menschen, keine definierten Aufgaben weil man einfach alles zu machen hat, keine Schulungen zu den Attraktionen der Einrichtung, keine Wertschätzung und nur Kritik, wenn man etwas gut macht ist der Dank noch mehr zu arbeiten. Im Grunde war alles schlecht.
Wenn jemand Verbesserungsvorschläge hat, die den Mitarbeitern einiges Erleichtern würden wird er rigoros von der GF raus gemobbt, bzw. schikaniert. Beleidigungen sind an der Tagesordnung. Zusagen werden definitiv nicht eingehalten. AN werden bewusst geschädigt (z.Bsp. so entlassen das sie kein Recht auf ALG haben) An den Arbeitsvertrag wird sich nicht gehalten AN werden als Putze, Bauarbeiter, Umzugshelfer, etc. eingesetzt. Unzumutbare, menschenunwürdige Arbeiten werden verlangt ohne entsprechende Anerkennung. Arbeitsstellen werden geschlossen ohne Info an den AN. Kurz vor knapp liegt dann ...
Sich an die Arbeitszeitgesetze zu halten, Pausen zu ermöglichen und weniger spürbare Arroganz im Umgang mit Mitarbeitenden und auch Besuchenden dieses Unternehmens.
Die sind Beratungsresistent. Nehmen eh keine Vorschläge an.
Der am besten bewertete Faktor von Schmetterlingsfarm ist Kollegenzusammenhalt mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Prinzipiell gut, aber man sollte aufpassen wem man was erzählt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmetterlingsfarm ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn, zumindest werden die Überstunden bezahlt die reichlich anfallen, ob man will oder nicht.
Mindestlohn, versprochene Erhöhungen treten nie ein. Arbeitszeitmanipulation vom Feinsten. Pausen werden abgezogen und die Stunden nicht bezahlt obwohl man in dieser Firma gar keine Pausen machen kann. Entweder steht man im Objekt alleine, oder es kommt einfach keiner zur Pausenablösung. Und wenn sich dann die GF mal bemüht bekommt der AN noch blöde Sprüche, wie es sind doch keine Kunden da, das ist doch ihre Pause (obwohl man vom Arbeitsplatz nicht weg kann) bzw. sie können ja wohl ihre Pause ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Aufstiegschancen, jeder hat alles zu tun was angewiesen wird und dabei bleibt es auch.
Nichts angeboten, keine Karriere möglich.
