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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schmid & Wezel
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schmid & Wezel
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Firmenevents, Arbeitszeitgestaltung - man bekommt auch kurzfristig frei, Urlaub wird eigentlich immer genehmigt
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Hoher Qualitätsanspruch an die Produkte
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Kann die negativen Bewertungen nicht nachvollziehen, wer gute Arbeit leistet wird fair behandelt
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pünktliche Bezahlung, Gleichbehandlung
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Das angenehmes Arbeitsklima. Gemeinsam kann viel bewegt werden. Man darf nur nie locker lassen. ;-)
Man kann auch offen und ehrlich seine Meinung sagen.
In einem Unternehmen gibt es immer etwas was einem nicht so passt, aber man muss auch versuchen sich gewissen Dingen anzupassen. Jeder muss das für sich selbst entscheiden, ob er das kann oder nicht.
Gut finde ich auch, dass selbstständiges Arbeiten erwünscht ist, das Miteinander in und mit den einzelnen Abteilungen. Letztlich sitzen doch alle im ...
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation untereinander, stellenweise zwei Klassen Gesellschaft, gewisse Vorgesetzte haben keinen der sie mal in die Schranken weist.
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Wenig Innovativ (Risiko wird versucht zu minimieren)
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Monoton an manchen stellen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt Vorgesetzte die freie Hand haben uns dadurch sozusagen vogelfrei sind. Es gibt keinen der den Überblick behält. Gerade technisch gesehen müsste es jemanden geben der den Überblick behält und auch einschreitet wenn gewisse Grenzen überschritten werden.
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Führungskräfte sollten alle in eine Richtung arbeiten
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Werden berücksichtigt
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Ein wenig offener für Neues sein.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Schmid & Wezel ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


es ist immer was los
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, man muss sie nur nutzen.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schmid & Wezel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Schmid & Wezel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schmid & Wezel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schmid & Wezel als eher modern.