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Schmidt-Gevelsberg GmbH Internationale Spedition als Arbeitgeber
Schmidt-Gevelsberg
GmbH
Internationale
Spedition
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man während der Arbeitszeit zum Arzt gehen darf und mit einem Attest die Zeit gut geschrieben wird
Pünktliche Bezahlung. 13 Monatsgehalt
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten und freundlichen Kollegen, pünktliche Bezahlung
Sozial und Loyal
Sozialer Faktor
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den ganzen Rest
Keine Aufstiegschancen
Zu wenig Bonis
negative Kommunikation auf vertikaler Ebene
wenig spannende Themen mit neuen Aufgaben
kaum Aufstiegschancen
Das Schmidteinander trifft nicht immer zu
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man darüber nachdenken, warum die Fluktuation so immens hoch geworden ist. Vermutlich jedoch liegt das an der Führungsriege, denen im Gegensatz zu der früheren Führung die Mitarbeiter allem Anschein nach egal sind. Es werden die Falschen gefördert und umhegt, wodurch die Motivation neu hinzugekommener Kräfte sehr schnell ins bodenlose sinkt. Dies gilt insbesondere beim Verdienst - Stichwort Gender-Gap
Schade.
Mal auf die Mitarbeiter eingehen
Mitarbeiter die sich einsetzen fördern! Bessere Weiterbildung. Kantine viel zu teuer! Vier mal Cargoliner des Jahres und es gibt ein Gutscheinbuch das niemand gebrauchen kann!!
Mitarbeiter Jahres Gespräche mit allen Mitarbeitern und nicht nur mit Auserwählten
Von oben nach unten ein besseres Miteinander vorleben. Anonyme Befragungen durchführen Zettelbox aufstellen und monatlich die Mitarbeiter nach Themen befragen und auswerten (z.B.: Zufriedenheit untereinander oder gegenüber Vorgesetzten, Arbeitsmittel,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Schmidt-Gevelsberg Internationale Spedition ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr hoher Bekanntheitsgrad
cargoline überdeckt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmidt-Gevelsberg Internationale Spedition ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Kann man stark verbessern
Nur über den Flufunk. Vorgesetzter sagt nichts
Ist ausbaufähig....
Es wird viel hinter dem Rücken geredet, selten gerade raus
Grundsätzlich gut, leider manchmal unstrukturiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Sind für Jahre hinaus bereits geplant.
Muss man schon anfordern
kein Vorankomen
Keine wirklichen Aufstiegschancen Innerbetrieblich
Weiterbildung durchaus, Karriere bedingt möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schmidt-Gevelsberg Internationale Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Schmidt-Gevelsberg Internationale Spedition besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schmidt-Gevelsberg Internationale Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schmidt-Gevelsberg Internationale Spedition als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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