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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Rabatte
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Ladestation für E-Autos
- Wasserspender
- kostenlose Parkplätze
- frisches Obst
- Urlaubs & Weihnachtsgeld
- Sommerpartys/ Weihnachtsfeiern
- flexible Arbeitszeiten
Super Teamarbeit. Flache Hierarchien. Flexibilität und ein tolles Arbeitsklima.
Streng, aber man kann mit ihm reden und auch lachen.
Obstkorb, nette Mitarbeiter, geiler Chef
-Gleitzeit
-Wasserspender
-kostenloser Kaffee
-Jobrad
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich würde mir wünschen, dass in Richtung Gesundheit mehr gefördert wird. Andere Firmen bieten beispielsweise den Wellpass an, was ich auch gerne nutzen würde.
Bin zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Eher eine interne Angelegenheit, viel gibt es da nicht. Und wenn, wird ernsthaft überlegt und schnell umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut unter den Abteilungen, sollte aber überall so sein.
-Einführen des Wellpasses
-Erweiterung meines Tätigkeitsspektrums
-Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Jährliche Feedbackgespräche mit den Abteilungen.
Homeoffice gewinnt immer mehr an Beliebtheit.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Schneider ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich fühle mich sehr wohl in meinem Team.
Wir haben ein sehr lockeres, freundschaftliches Verhältnis zueinander.
Die Vertretung im Urlaub, bei Krankenständen usw. klappt einwandfrei.
Fehler dürfen passieren und werden nicht vorgeworfen.
Nach Hilfe kann man jeden fragen.
Wenn man mal auf eine Messe mitkommt, dann merkt man glaube ich sehr gut, wie eng und gut sich die Kollegen untereinander verstehen.
Ich kann und konnte mich schon immer auf jeden meiner Kollegen verlassen und bei Hilfe gibt es immer eine helfende Hand zur Stelle.
Innerhalb der einzelnen Abteilungen meist gut, abteilungsübergreifend meiner Meinung nach fast nicht vorhanden.
Keine Ellbogen Mentalität. Sehr fairer Umgang auch zwischen den Abteilungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schneider wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Schneider besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schneider als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schneider als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Schneider
Branchendurchschnitt: Chemie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Schneider
Branchendurchschnitt: Chemie