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Schnittstelle
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die ehemaligen Kollegen, soweit sie noch da sind. Ich bin als Meister nach einer kurzen Zeit von alleine wieder gegangen, in der Probezeit.
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Leider kann ich da als ehemalige Angestellte nichts finden. Schon traurig.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das einfach die Fachkompetenz nicht vorhanden ist.
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Zu finden in den einzelnen Kritikpunkten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Würde hier den Rahmen sprengen. Arbeitgeber hat auch kein Interesse dran. Es zählt mehr das private Leben und vergnügen.
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Selber Friseur werden um konkrete Fachkenntnisse zu haben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Schnittstelle ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Teils teils. Einige denken nur an sich
3
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Halten alle sehr zusammen
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schnittstelle ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird viel kommuniziert, aber auch hier nur wieder von Interesse was der Arbeitgeber kommuniziert. Sehr schade, denn das Team kann mehr umsetzen.
1
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Keine Mitarbeitergespräche in regelmäßigen Abständen. An Einzelabsprachen wird sich nicht gehalten, werden nicht umgesetzt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten bekommen. Auf einmalige Nachfrage die Antwort bekommen das Dias zu teuer und nicht notwendig ist.
1
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Alle Anfragen werden hier abgelehnt. Begründung: Kosten
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schnittstelle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Schnittstelle schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schnittstelle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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