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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz bei Schöner Inseln und kann das Unternehmen jedem, der auf der Suche nach einem tollen Arbeitgeber ist, nur wärmstens empfehlen.
Bewertung lesen
Dass immer ein offenes Ohr für Arbeitnehmer ist und falls Probleme gibt, ist er Lösungsorientiert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Falsche Besetzungen für die einzelnen Bereiche
man kennt das Hotel am Arbeitsgericht
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es muss dringend das eingehalten werden, was einem beim Bewerbungsgespräch irgendwann einmal versprochen wurde. sonst bleibt hier bald gar keiner mehr.
Bewertung lesen
Einige von den alten Kern entlassen. Neue Mitarbeiter einstellen, motivieren, führen lernen. Aufgabenbereiche klar definieren. Regeln für alte Mitarbeiter, Respekt erarbeiten!.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von schöner inseln! Zinnotel Hotels und Ferienwohnungen ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Leider werden die "schönen Seiten des Lebens" nicht nach draußen kommuniziert.
Schlecht, der Alte klan
1
Bewertung lesen
Auf Usedom keine Chance mehr
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


vorhanden und aktuell umfangreich
4
Bewertung lesen
Null, nur ausgenutzt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • schöner inseln! Zinnotel Hotels und Ferienwohnungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet schöner inseln! Zinnotel Hotels und Ferienwohnungen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei schöner inseln! Zinnotel Hotels und Ferienwohnungen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
schöner inseln! Zinnotel Hotels und Ferienwohnungen
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
schöner inseln! Zinnotel Hotels und Ferienwohnungen
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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