Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Essenszulage
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Hund erlaubt- flache Hierarchien
- Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Angestellten
- bei Problemen steht einem der Chef immer zur Seite
- offene Kommunikation untereinander
- umsatzorientiere Provisionen
- Mitarbeiter Benefits
Es wird immer eine Lösung gefunden.
Man wird nie hängen gelassen.
Top Arbeitsklima
Die Kollegen, die Vorgesetzten und allgemein die Arbeitsatmosphäre.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr und geht nicht, gibts nicht.
Das Verbesserungsvorschläge immer gehört werden und wenn Umsetzbarkeit besteht auch eingeführt werden.
Schlecht finde ich tatsächlich nichts.
- starre Arbeitszeiten
Keinerlei Schicht Abwechslung.
Allerdings soll sich das angeblich ändern.
Immer gleiche Arbeit
Alles wesentliche im grünen Bereich. Bin wegen privaten Veränderungen - Umzug - nicht mehr dabei.
Mehr miteinander kommunizieren
- Flexiblere Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Möglichkeit für Homeoffice
Eine Kantine wäre schön wenn wir weiter Expandieren
Ein größeres Umwelt Bewusstsein würde ich mir wünschen.
Überstunden keine Steltenheit
Der am besten bewertete Faktor von SCHRAMM ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Arbeitnehmer haben die gleichen Chancen wie die jungen Kollegen.
Oft spaßig und man kann viel lernen.
Im Allgemeinen wird großen Wert auf die Qualtität und das Ergebnis der Arbeit gelegt. Das Alter des Mitarbeiters hingegen spielt keine Rolle.
gut , nichts anderes bekannt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es besteht regelmäßig die Chance auf Weiterbildungen durch Schulungen innerhalb der GC/GUT-Gruppe oder auch Online Schulungen über TEAMS. Zusätzlich werden Produktschulungen und Werksfahrten angeboten. Ebenso gibt es interne Schulungen um den Zusammenhalt im Team zu stärken.
Wenn man sich gut anstellt sind Weiterbildungen wie Karriere möglich
Sehr hohe Chancen, da es noch ein "junger" Betrieb ist. Kommt natürlich darauf an wie man sich dort anstellt.
Das Unternehmen bietet Weiterbildungen an, sodass die Mitarbeiter immer auf dem neusten Stand sind.
es werden viele Möglichkeiten zur Weitelbildung durch
Seminare und Schulungen angeboten
