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Schubert 
Touristik 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

war mal gut
Abwechslungsreich
Für mich steht an oberster Stelle die Flexibilität der Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum Homeoffice.
Bewertung lesen
Immer ein offenes Ohr, sehr gute Kommunikation,
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Läßt sich von weniger qualifizierten Mitarbeitern beeinflussen
Umgang mit den Angestellten
Führungskräfte und Büro haben kein offenes Ohr für wichtige Anliegen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach nur Ehrlich sein, und den Nichtsnützigen Wasserkopf verkleinern. ( Fähigen Disponenten usw.)
Fähige Mitarbeiter für den administrativen Bereich gewinnen
Führungskräfte mit sehr viel Ausbaupotenzial
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Schubert Touristik ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Vorausgesetzt man bekommt etwas interessantes
3
Bewertung lesen
Gute interresante Fahrten
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schubert Touristik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Oberflächlich - darauf kann man in dieser Firma nicht bauen. Du bist menschlich und qualitativ vollkommen egal- die Hauptsache der Bus fährt erstmal los.
1
Bewertung lesen
Der Chef macht zusagen die nicht einfach eingehalten werden.
1
Bewertung lesen
Nichtschwimmer sind dort Bademeister
1
Bewertung lesen
Wems nicht gefällt kann gehen
1
Bewertung lesen
Was bin Ich - Was bist du
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


gibt es nicht wirklich
1
Bewertung lesen
Keine Möglichkeiten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schubert Touristik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Schubert Touristik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schubert Touristik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schubert Touristik als eher modern.
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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schubert Touristik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Schubert Touristik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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