Ihr Unternehmen?
Schüt-Duis Fenster & Türentechnik GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht mehr so viel. Früher war es viel besser.
Die Dinge, die ich bereits genannt habe.
Die geregelten Arbeitszeit und bei ärztlichen Terminen ist das frei nehmen nie ein Problem gewesen. Gratis Trinkwasser.
Die Arbeitszeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Teamwork, katastrophale Bedingungen , jeder denkt nur an sich selbst und freut sich am 1. auf seinen Gehalt für nächsten Monat. Man genießt den Satus wie ein Beamter
Die Dinge, die ich bereits genannt habe.
Gehalt, Minus Prämien, keine Perspektive, kein Aufstiegschancen, alte Geräte, keine Kommunikation, keine Verbesserungsvorschläge, klein gehalten, schlechte Führung, schlechte Planung usw.
Unfaire Löhne, hoher Druck, die schlechten Arbeitsmaterialien.
Verbesserungsvorschläge
Seit Jahren wird über Veränderung gesprochen, z.B. Onlineshop. Wird leider nur nicht umgesetzt. Die PR Abteilung ist ebenfalls auf Grund familiärer Verknüpfungen besetzt. Hier sollte mehr auf Qualifikation geachtet werden,.
Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Entscheidungsprozesse einbeziehen. Die Abschottung der Geschäftsführung durch den Umbau sagt eigentlich schon alles aus wofür die aktuelle Situation steht
Junge Menschen besser und mehr fördern.
Zuhören und nicht nur am Meckern sein
Höhere Löhne bzw angemessene Löhne zahlen, mehr kommunizieren zwischen den einzelnen Bereiche, Schuld Zuweisungen unterlassen, Organisation überarbeiten, besseres Management, neue Arbeitsmaterialien.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Schüt-Duis Fenster & Türentechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterstützt aktuell bei der Energiekostenproblematik.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schüt-Duis Fenster & Türentechnik ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt ist Verhandlungssache und im Allgemeinen weit unter dem Durchschnitt. Die vielfach beschworene Teambildung geschieht in den Köpfen der Führungskräfte
Lohn ist gering. Neu ist Hansefit
Gehälter werden in der Produktion gedrückt. Um eine Familie zu gründen oder ernähren reicht es nicht. Leistungsprämie schon lange nicht mehr vorhanden, nur noch rote Zahlen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Dinge muss man sich selber erarbeiten und erfragen, der Vorteil ist: Es bleibt besser haften.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schüt-Duis Fenster & Türentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Schüt-Duis Fenster & Türentechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schüt-Duis Fenster & Türentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schüt-Duis Fenster & Türentechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Am Markt vorbei arbeiten und Mitarbeiter überfordern.




































