Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungEs ist immer was zu tun und man bekommt vielfältige Aufgaben
Das man sich auf seine Kollegen/Vorgesetzte freuen kann wenn man zur Arbeit geht
das kollegiale Zusammenhalten in den Abteilungen
sehr freundlich
Das gute Verhältnis der Azubis untereinander.
das Zwischenmenschliche hat seit Corona sehr gelitten. Kollegen haben sich bezüglich Home-Office oder Arbeiten im Büro angeschwärzt
Teilweise keine Struktur
Sauberkeit, nachfrage nach eigene Meinung über den Arbeitgeber
Personen werden z. T. grundlos auf die Straße gesetzt
Es kann schon mal vorkommen, dass sich Kollegen im Arbeitsgericht Bad Kreuznach über den Weg laufen
Es wird an falschen Ecken gespart
Das Unternehmen hat Probleme Löhne zu zahlen wenn ein Kunde mal nicht direkt seine Rechnungen zahlt
•Für die Azubis eine Reduktion der Arbeitsstunden, da man schnell durch die Berufsschule ins Minus rutscht
•Homeoffice für Azubis/Duale Studenten
Vergebene Müh, dieser Arbeitgeber ist nicht daran interessiert etwas zu verbessern.
Gleichberechtigung in Sachen Gehalt/Boni etc. Egal ob extern dazugestoßen oder im Betrieb gelernt
Mehr Gehalt
nichts zu meckern
Der am besten bewertete Faktor von Schulz Farben- und Lackfabrik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kolleg*innen unterstützen sich gegenseitig. Das Team arbeitet stets lösungsorientiert.
Gemischt, je Abteilung unterschiedlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schulz Farben- und Lackfabrik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Tarifverträge, Schichtzulangen werden nach Lust und Laune bezahlt, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gehaltserhöhungen ausgeschlossen.
als Angestellter, der auch in diesem Betrieb bereits gelernt hat, kommt man hier auf keinen grünen Zweig
unterdurchschnittlich, Sozialleistungen gibt es nicht
Sozialleistungen ist ein Fremdwort für die Firma.
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt jedoch werden keine Sozialleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge angeboten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
so gut wie nicht vorhanden. Interne Wechsel in andere Abteilungen wurden strikt untersagt. Externe Schulung oftmals als zu teuer abgetan
Gibts nicht, kostet Geld.
Von nix kommt nix
Nur wenige "besondere" Mitarbeiter
Selbst ist die Frau / der Mann.
