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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubtJedem Mitarbeiter wird hier Gehör geschenkt. Man kann seine eigenen Ideen einbringen und einem wird zugehört. Des weiteren:
den Zusammenhalt, die Vision, das Produkt & das Team.
There's some nice colleagues.
Wirklich schlecht finde ich hier eigentlich gar nichts.
Basically everything else, but, really, the biggest thing is how poorly people are treated and how incredibly passive HR and management are about it - protecting abusers and rewarding ass-lickers is a great way to run a company into the ground!
Den Aufbau des Teams und die Ziele des Unternehmens etwas langfristiger im Voraus planen.
Fire HR, fire management and stop allowing abuse
Der am besten bewertete Faktor von Scorable ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Müll wird getrennt, auf die Umwelt wird geachtet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scorable ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Employees are forced to post on social media to support the company, but everyone on the inside know the product does not work and they are just trying to bullshit investors.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Budget für Fortbildungen und Lernmaterialien. Wer allerdings hier auf eine schnelle Beförderung (z.B in eine leitende Funktion) setzt, könnte enttäuscht werden.
Gibt ein gutes Learning & Development Budget - Teams halten viele Sessions untereinander ab um Wissen zu teilen.
The only people that get promoted are those who are friends with the managers, anyone who dares to challenge anything is yelled at and shut down; and anybody brave enough to criticise this gets fired.
