Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jedem Mitarbeiter wird hier Gehör geschenkt. Man kann seine eigenen Ideen einbringen und einem wird zugehört. Des weiteren:
den Zusammenhalt, die Vision, das Produkt & das Team.
There's some nice colleagues.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich schlecht finde ich hier eigentlich gar nichts.
Basically everything else, but, really, the biggest thing is how poorly people are treated and how incredibly passive HR and management are about it - protecting abusers and rewarding ass-lickers is a great way to run a company into the ground!
Verbesserungsvorschläge
Den Aufbau des Teams und die Ziele des Unternehmens etwas langfristiger im Voraus planen.
Fire HR, fire management and stop allowing abuse
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Scorable ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Müll wird getrennt, auf die Umwelt wird geachtet
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scorable ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Employees are forced to post on social media to support the company, but everyone on the inside know the product does not work and they are just trying to bullshit investors.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Budget für Fortbildungen und Lernmaterialien. Wer allerdings hier auf eine schnelle Beförderung (z.B in eine leitende Funktion) setzt, könnte enttäuscht werden.
The only people that get promoted are those who are friends with the managers, anyone who dares to challenge anything is yelled at and shut down; and anybody brave enough to criticise this gets fired.
Gibt ein gutes Learning & Development Budget - Teams halten viele Sessions untereinander ab um Wissen zu teilen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Scorable wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Scorable besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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