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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wie viel Hilfe und Unterstützung die Chefs einem bieten. Immer sehr entgegenkommend. Charakterlich alles super Menschen und man versteht sich sehr gut. Die Firma hat Top Qualität.
Wenn du angelogen bist, dann ist nichts mehr gut!
Sehr menschlich respektvoll
GF und stv GF kennen sich schon sehr lange, haben einige Firmen miterlebt und sich irgendwann entschieden es selbst und ordentlich zu machen. Hier ist man nicht nur eine Nummer. Hier wird auf einem aufgepasst auch wenn man mal Mist gebaut hat. Sie sind für einem da, haben fast immer sofort ein offenes Ohr.
Sehr sozial, kurzfristige frei wünsche werden berücksichtigt, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung und weitere Leistungen. Es wird auf Augenhöhe geredet. Wenn man Fragen hat, kann man zu jeder Zeit mit den Vorgesetzten reden .
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sorry aber muss ehrlich antworten
Ein zu großes Herz
Selbverständlichkeit der vielen Arbeitstunden
Kein konkretes Vertrauen.
Ich seh ihn zu selten…aber naja kann man ja auch positiv sehen…jede Woche will ich gar nicht sehen…
Da fallen mir derzeit keine Punkte ein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Herz und Zusammenhalt für einige Punkten wäre schon viel besser.
Gibt es nicht
Weniger Stunden mehr Geld
Mehr Mitarbeiter finden, damit die Firmenevents kolossaler werden.....
Mir fällt nix ein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
4,8
Der am besten bewertete Faktor von SecLogic ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Chefs sind immer zu erreichen egal was Mann hat sie stehen immer hinter dir
Die Weitergabe von Informationen, Neuerungen funktioniert aus der Führungsebene heraus klasse, ebenso gut aus des Basis nach oben.
Ist auch sehr gut
Irgendeiner aus der Führungsebene ist immer Erreichbar, bei Fragen wird einem schnell geholfen.
Ob aus der Führungsebene oder von den Kollegen, Infos erreichen jeden.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SecLogic ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kein normales Leben mehr
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer will und kann stößt bei dem Thema Weiterbildung immer auf offene Ohren bei der Führ Vieles wird auch direkt Mitarbeitern angeboten.
Es wird geguckt, wie man den jeweiligen Mitarbeiter weiterhin fördern kann. Stetige Unterstützung von den Chef‘s.
Mann kann sich immer weiter Entwickeln
so wie ich mitbekommen habe, wurde einzelnen auf Wunsch eine entsprechende Fortbildung bzw höhere Ausbildung angeboten
interne Schulungen, externe Weiterbildungen, drei Ausbilder (AEVO) im Unternehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SecLogic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SecLogic besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SecLogic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SecLogic als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
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SecLogic
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SecLogic
Branchendurchschnitt: Dienstleistung