Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
familiengeführt, offen für Feedback, zukunftsorientiert, Ausbildungsstrategie, Entwicklungsmöglichkeiten
Sichert die Arbeitsplätze, indem permanent investiert wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel Schicht für Nichts
Bezahlung, keine Gewinnbeteiligung, kein Weinachtsgeld, zu wenig Urlaub ect ect ect....
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Zusammenhalt im gesamten Unternehmen stärken, Image als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb weiter stärken
Am besten die Führungskräfte austauschen. Betriebsleitung sollte in Rente geschickt werden.
Mehr Wertschätzung, Gehalt und Zuschüsse
Mehr Kontakt mit den Mitarbeitern suchen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Seeger Lasertechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Spannende Aufgaben, Möglichkeit die Zukunft mitzugestalten
Manchmal gibts etwas spannendes zu Erledigen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seeger Lasertechnik ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen Führungskräften/Betriebsleitung ist Unterste Schublade. 1 falsches Wort und man wird gekündigt.
Sehr schlechte Kommunikation inerhalb der Firma. Es wird erwartet Sachen zu wissen ohne es wirklich erfahren zu haben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildungen werden unter Umständen gefördert.
Weiterbildungen werden nur widerwillig genehmigt.
Wird komplett missachtet.
Für niedere Berufe, evtuell in der Bürobranche
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seeger Lasertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Seeger Lasertechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seeger Lasertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seeger Lasertechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur

































