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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seestadt-Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Seestadt-Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das neue Gefühl miteinander. Ein toller Schritt nach vorne.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einige Personen sind zu abgehoben. Egal, ob in der Welt des Büros oder der Technik. Es sollte mehr durchgegriffen werden bei Querschlägerinnen und Querschläger. Es kann nicht sein das einige viel leisten und andere mitgezogen werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fingerspitzengefühl über alle Abteilungen hinweg. Wir sind ein großes Unternehmen mit sehr vielen Aufgaben. Gelegentlich fühle ich mich nicht gut informiert und verstehe dann eine Aufgabe nicht, bzw. bewerte sie falsch. Mit ein wenig Kommunikation sind viele Probleme verständlich und lösbar.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Seestadt-Immobilien ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt entspricht der Arbeit. Es ist weniger, als in der freien Wirtschaft. Dafür erkauft man sich positiv Lebenszeit.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seestadt-Immobilien ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kann gut sein. Wenn man es persönlich nutzt. Arbeitszeiten sind gut.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriere kann man machen. Allerdings meistens nur in seinem Bereich und in kleinen Schritten. Ehrlicherweise sollte man wissen, es handelt sich um einen 200 Personenbetrieb, der sehr breit aufgestellt ist und mit emensen (alten) und neuen Gebäuden, Denkmalschutz und defekten zurecht kommen muss.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seestadt-Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Seestadt-Immobilien gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seestadt-Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seestadt-Immobilien als eher modern.