Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Hund erlaubt
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyDie Segelmanufaktur Lishke ist sich seiner Verantwortung als Arbeitgeber mehr als bewusst. Während meines 8 Wöchigen Praktikums habe ich ausschließlich positive Erfahrungen gemacht.
Durch die Aufgaben, die ich während meiner Zeit bearbeiten durfte, konnte ich meine gesammelten Kompetenzen auf die Probe stellen und Herausforderungen gezielt mit Hilfe des Teams bewältigen, ohne mich hoffnungslos über-oder unterfordert zu fühlen.
Durch die freundliche und offene Kommunikation im Team habe ich mich immer gut aufgehoben gefühlt.
Die Räumlichkeiten der Segelmanufaktur sind modern und einladend.
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Die Segelmanufaktur Lishke ist ein Arbeitgeber, bei dem man sich wirklich wohlfühlen kann. Besonders hervorzuheben ist das ausgesprochen angenehme Arbeitsklima – der Umgang miteinander ist respektvoll, wertschätzend und kollegial. Jede Meinung zählt hier: Egal ob neu im Team oder langjähriger Mitarbeiterin – alle haben eine Stimme und werden gehört.
Ein weiterer Pluspunkt ist die strukturierte Projektplanung, die es möglich macht, ohne Überstunden auszukommen. Das ist in der heutigen Arbeitswelt leider keine Selbstverständlichkeit. Durch die realistische Zeitplanung bleibt nicht nur der ...
"Ich arbeite bereits seit zehn Jahren in dem Familienbetrieb und schätze besonders die enge Zusammenarbeit im Team, den starken Zusammenhalt sowie die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Die gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben sowie die Wertschätzung, die jedem einzelnen Mitarbeiter entgegengebracht wird, machen unsere Arbeit besonders erfüllend."
Manche Prozesse wirken auf den ersten Blick etwas altmodisch (z. B. beim internen Dokumentenmanagement), was aber auch daran liegt, dass sie über Jahre hinweg zuverlässig funktioniert haben. Eine Modernisierung ist allerdings aufgrund des Generationwechsels in der Chefetage im vollen Gange.
Es könnte an mehr Tagen als nur Freitags Kuchen geben.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden Freiräume geben.
