Sehner Unternehmensberatung GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Die SEHNER Gruppe ist eine inhabergeführte Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeitern an den Standorten Hamburg, Wien, Barcelona, Riga und Mailand.
Wir beraten unsere Mandanten bereits seit über 20 Jahren bei der Entwicklung und Umsetzung von M&A Wachstums- und Beteiligungsstrategien sowie Unternehmens-verkäufen und Nachfolgeregelungen.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Durch die verschiedenen Aufgabenbereiche hat man als Berufseinsteiger eine steile Lernkurve. Ich habe als Werkstudent angefangen und bin jetzt festangestellt. Es wurden einem die Türen geöffnet, damit man sich als Werkstudent weiterentwickeln und bei Interesse auch nach dem Studium festeinsteigen kann.
Das maximale Vertrauen und Flexibilität und die Lernkurve durch regelmäßige Schulungen und steigernde Aufgaben
Vom Bewerbungsprozess über das Onboarding bis zum daily business - absolut wertschätzende und transparente Prozesse und Kommunikation. Hier arbeitet ein Team, das motiviert ist und gemeinsam etwas erreichen will. Leistung wird gesehen und anerkannt; Kommunikation und Diskussion mit Geschäftsführern findet auf Augenhöhe statt. Was eher untypisch für diese Branche ist - auch die Work-Life Balance ist ausgeglichen. Insgesamt ein Arbeitgeber, der empfehlenswert ist.
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Es handelt sich hierbei um ein modernes und junges Team. Der Austausch untereinander macht genau so viel Spass, wie die Arbeit selbst. Die Möglichkeit als Student seine Arbeitszeiten dem Stundenplan anzupassen, ist von großem Vorteil.
Verbesserungsvorschläge
Offener sein für Kritik und transparenter kommunizieren.
Etwas öfter Feedback und etwas mehr Aufgaben, aber alle sind immer sehr offen für neues
Alles Bestens
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Sehner Unternehmensberatung ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für die Branche sehr gute Frauenquote. Teilweise hat man das Gefühl, dass es diesen nach einer Schwangerschaft nicht einfach gemacht wird, in das Unternehmen zurückzukehren.
Jeder bekommt hier gleiche Chancen und Möglichkeiten, bei diesen Thema konnte man keine Hierarchien festmachen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sehner Unternehmensberatung ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr schlecht, die Verantwortlichkeiten sind immer sehr unklar
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Reorganisationen oder wichtige Personalentscheidungen werden spät, wenig nachvollziehbar und teilweise widersprüchlich kommuniziert. Nach oben gibt es oft eine geringe Kritikfähigkeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wurde sofort ein Werkstudenten- Job angeboten, viele direkt Einstiege
Möglichkeit schnell im Unternehmen aufzusteigen. Für Weiterbildung könnte noch mehr gemacht werden, obwohl man sich hier stark bemüht, Möglichkeiten zu schaffen.
Jeder der möchte, kann sich hier toll entwickeln und Chancen wahrnehmen. An Weiterbildungen und Förderung wird hier nicht gespart. Die Karriereleiter kann man innerbetrieblich voll auskosten, es wird sogar sehr gerne aus den eigenen Reihen befördert bevor jemand neu eingestellt wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sehner Unternehmensberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Sehner Unternehmensberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sehner Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sehner Unternehmensberatung als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.