Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Seibel und Weyer?

Seibel und Weyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Seibel und Weyer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Seibel und Weyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Seibel und Weyer das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Seibel und Weyer wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Seibel und Weyer als eher modern.

Seibel und Weyer als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2

kununu Score9 Bewertungen

75%75

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,1Gehalt/Sozialleistungen
- 3,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 9 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Tischler:in9 Gehaltsangaben

Ø34.700 €

Tischlermeister:in7 Gehaltsangaben

Ø44.500 €

Holztechniker:in3 Gehaltsangaben

Ø42.500 €

Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Seibel und Weyer

Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Seibel und Weyer

Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
44%44
Betriebliche Altersvorsorge
44%44
Internetnutzung
33%33
Barrierefrei
22%22
Hund erlaubt
22%22
Flexible Arbeitszeiten
22%22
Diensthandy
22%22
Parkplatz
22%22
Gute Verkehrsanbindung
22%22
Firmenwagen
11%11
Betriebsarzt
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hirarchie

November 2021Bewertung lesen

er schafft einen gute Kommunikation von Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unfaire Entlohnung

November 2021Bewertung lesen

Als Praktikant oder generell bekommt man nicht das beste Gehalt

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit den Angestellten

Februar 2024Bewertung lesen

Mehr auf Mitarbeiter zugehen und zuhöre !

November 2021Bewertung lesen

Mehr Gehalt und bessere Arbeitsverhältnisse

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Seibel und Weyer ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Super Kollegen

4

November 2023Bewertung lesen

Sehr stressig und angespannt

3

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Seibel und Weyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Seibel und Weyer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Seibel und Weyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Seibel und Weyer als eher modern.

Seibel
und
Weyer
GmbH
als Arbeitgeber