Ihr Unternehmen?
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Senioren Wohn- und Pflege GmbH Am Stadtpark Braunsbedr als Arbeitgeber
Senioren
Wohn-
und
Pflege
GmbH
Am
Stadtpark
Braunsbedr
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt ist realistisch.
Als ich noch da war Übergabe oder Teamgespräch immer stattgefunden haben.
Dass man immer über alles sprechen kann und Hilfe angeboten wird.
Flache Hierarchien. Netter Kontakt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine vernünftige Kommunikation zwischen Personal und Arbeitgeber.
Keine Interesse am Personal und ihre Befindlichkeiten.
Das Mobbing geduldet wird.
Und das es immer die jüngeren oder die neuen es immer betreffen.
Der AG müsste mehr durchgreifen und auch konsequent sein bei Verhalten einiger MA.
Keine Rücksicht auf Bewohner und personal
Verbesserungsvorschläge
Befindlichkeiten von dem Personal an-und ernst nehmen.
Kritik umsetzen und nicht darüber hinweg sehen.
Umgang mit dem Angestellten anpassen.
Wertschätzung muss auch verbal erfolgen (loben, die Arbeit die gemacht wird, sehen..etc)
Man sollte vielleicht die Leute raus schmeißen die immer wieder einen fertig machen weil sowas ist fehl am Platz.
Der AG müsste mehr durchgreifen.
Mehr Personal Bessere Bezahlung Familienfreundlicher
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Senioren Wohn- und Pflege Am Stadtpark Braunsbedr ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geld kann immer mehr sein heutzutage aber es ist in Ordnung.
Gehalt könnte mehr sein. Aber es gibt dafür auch noch Zulagen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senioren Wohn- und Pflege Am Stadtpark Braunsbedr ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit einigen hatt man keine Kommunikation die denken sie wären was besseres.
unter dem Team könnte die noch besser werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird angeboten aber leider nicht umgesetzt
Das wird definitiv gefördert und auch gern gesehen …
Ich darf und kann meine Schule beenden und das bestmöglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Senioren Wohn- und Pflege Am Stadtpark Braunsbedr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Senioren Wohn- und Pflege Am Stadtpark Braunsbedr schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Senioren Wohn- und Pflege Am Stadtpark Braunsbedr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Senioren Wohn- und Pflege Am Stadtpark Braunsbedr als eher traditionell.
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