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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am Telefon beteuerte man, wie interessiert man an neuen Kräften sein. Bis man sich bewirbt und seine 50% Schwerbehinderung in der schriftlichen Bewerbung erwähnt....ich vermute, dass dies nicht gewünscht wird.
Flache Hirarchie. Verbesserungsvorschläge finden Gehör und werden nach Möglichkeit umgesetzt. Immer auf der Suche nach Möglichkeiten, um das Leben der Bewohner so schön wie möglich zu gestalten.
Junge Chefs mit Potential,
Probleme werden angenommen und wenn möglich zeitnah behoben
Das Menschen mit einer Behinderung zu 100% unterstützt werden .
Wertschätzung der Arbeit
Man wird fair behandelt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang, Kommunikation, Gerechtigkeit, Eingreifen bei Missständen
Die Absage lautete, dass es an Kenntnisse mangeln würde. Ich habe letztes Jahr zuletzt erst als Reinigubgskraft gearbeitet gehabt und für andere Firmen tat ich es auch. Die Zeugnisse legte ich vor.
Das Angebot zur Gesundheitsförderung.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann das jetzt nur bis 2022 beurteilen. habe das Unternehmen nach fast 10 Jahren aus privaten Gründen verlassen. Bis dahin fühlte ich mich wohl und wertgeschätzt.
Neue Führungsebene
Wenn man schon eine Absage bekommt, die Begründung glaubwürdig zu gestalten.
Mehr Angebote zur Gesundheitsförderung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenpflegeheim Haus Waldeck ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Werden respektiert, man kann viel von ihnen lernen
Rücksichtnahme und Unterstützung war voll vorhanden
Ältere MA und deren Arbeit wird geschätzt.
Keine langen Dienstblöcke.
Sehr gut, jeder hilft jedem. Zusammenarbeit in jeder Hinsicht und egal welches Alter
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenpflegeheim Haus Waldeck ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt’s nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen möglich und erwünscht, Zusatzaufgaben jederzeit willkommen
Stets daran interessiert sich weiter oder fortzubilden
Mitarbeiter werden gefördert, wenn sie dies wünschen.
Chefs fragen aktiv nach Wünschen.
Immer die Möglichkeit sich weiter zu bilden egal ob Alleinerziehende Mama oder nicht, ob alt oder jung. Man kann sich stets weiterbilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorenpflegeheim Haus Waldeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenpflegeheim Haus Waldeck besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenpflegeheim Haus Waldeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenpflegeheim Haus Waldeck als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Seniorenpflegeheim Haus Waldeck
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Seniorenpflegeheim Haus Waldeck
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege