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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ein offenes Ohr für seine Angestellten
Geht auf Probleme ein
Versucht immer alles Arbeitnehmer freundlich zu regeln
Ist immer für seine Mitarbeiter da
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenige Kommunikation
Plötzliche Veranstaltungen die paar stunden oder maximal ein Tag voher per Telefon und Mail bekannt gegeben werden
Ständiges anrufen
Verlangen das man 24h ans Telefon geht auch im Urlaub
Minus stunden die durch den Arbeitgeber zustande gekommen sind
Dann kommen direkt Äußerungen „wird vom Gehalt abgezogen „
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Zu wenig geredet und andere Gründe
Bewertung lesen
Gibt es keine
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht erstmal hinweisen bevor man gleich gekündigt wird
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Bessere Kommunikation
Fortbildungen in der dienstplan Gestaltung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Haus Georg ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die gibt es da immer, ich freue mich da immer wieder drauf
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seniorenzentrum Haus Georg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenzentrum Haus Georg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenzentrum Haus Georg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenzentrum Haus Georg als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenzentrum Haus Georg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Seniorenzentrum Haus Georg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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