Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorgeman kann mit dem Chef reden
Tolle Lage, Bewohner sehr freundlich und liebevoll, Kollegen überwiegend freundlich bis auf einige Ausnahmen
es wird kaum was zum Positiven umgesetzt
Verkehrsanbindung schlecht, viel zu wenig Parkplätze für Mitarbeiter (nur einige Fachkräfte bekommen einen Schlüssel zum Parkhaus, den anderen wird zugemutet, alle paar Stunden zum Auto zu rennen und die Parkschreibe weiter drehen), Mitarbeiter sind viel zu überlastet aufgrund Personalmangel und trotzdem werden hohe Anforderungen gestellt, denen man nicht gerecht werden kann
sollte sich mehr um die Angestellten persönlich kümmern und ebenso das es den Bewohnern gut geht und diese auch gut behandelt werden
Anforderungen an die Mitarbeiter etwas runterschrauben, Entspannungsmöglichkeiten für Pausen anbieten, mehr Parkplätze, besser auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, bessere Urlaubsregelungen
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenzentrum St. Hedwig Cochem ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
die Bewohner pflegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenzentrum St. Hedwig Cochem ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
leider nicht durch die Chefin sondern nur nebenbei Informationen
